
福建省晋华集成电路有限公司(简称晋华集成电路,JHICC)是由福建省电子信息集团、泉州发展集团有限公司、福建省晋江产业发展投资集团有限公司等共同出资设立的先进集成电路生产企业。
公司在福建省晋江市建设12吋内存晶圆厂生产线,开发先进存储器技术和制程工艺,并开展相关产品的制造和销售。公司将以实现集成电路芯片国产化为己任,旨在成为具有先进工艺与自主知识产权体系的集成电路内存(DRAM)制造企业。
愿景VISION
芯系世界,共创芯未来,成为全球一流的存储器公司。
使命MISSION
攻坚集成电路内存芯片自主技术,与合作伙伴共创双赢。
核心价值CORE VALUES
- 诚信正直(Integrity)
- 客户导向(Customer Orientation)
- 创新务实(Innovation)
- 合作双赢(Collaboration )
- 担当负责(Accountability)
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2018年10月20日
开始试产投片。
2018年10月09日
晋华公司第一届党委、纪委正式成立。
2018年7月18日
晋华公司全体员工搬入新厂区。
2018年7月16日
晋华公司举行设备搬入仪式。
2017年11月21日
晋华FAB主厂房举行封顶仪式。
2017年7月11日
晋华公司OB1(办公楼)提前32天封顶。
2016年7月
晋华公司第一座12吋晶圆厂举行动土仪式。
2016年2月26日
福建省晋华集成电路有限公司成立

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传真: 0595-85180888
邮编:362200
通信地址:福建省泉州市晋江市集成电路科学园联华大道88号
福建省晋华集成电路有限公司2022年安全生产责任书(承诺书)
为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,切实防止厂内各类事故发生,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》、《消防法》等法律法规,制定安全生产主体责任内容如下:
1. 认真贯彻《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》等国家安全生产法律、法规、政策。健全公司安全生产、消防与环境责任制,组织制定本企业安全生产与环境保护规章制度和操作规程,监督并强化安全生产与环境保护管理,保障系统性安全。
2. 组织建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化、信息化建设。
3. 按照国家法律法规规定,保障企业安全资金投入,并有效监督安全资金投入使用情况,落实各项安全措施。
4. 依法建立安全生产管理机构,按规定配备安全生产管理人员,协助企业主要负责人推动落实安全生产管理工作,保证安全生产管理机构发挥职能作用。
5. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程,并监督落实、检查考核,确保安全生产规章制度和操作规程执行到位。
6. 组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案,按规定建立应急管理队伍,储备必要应急物资,每年至少组织一次事故应急救援演练,落实各项应急措施,提升防范和应对突发事件能力。及时、如实报告生产安全事故。
7. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。依法对从业人员进行安全生产知识教育和技能培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员或未按规定取得相应资格的人员,不得上岗作业。未持证者不得从事特种作业。
8. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实,定期检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,有效落实整改措施,确保隐患整改到位。按规定向当地安全监管部门报告重大事故隐患排查治理情况。
9. 落实消防安全责任制,履行消防安全职责,组织防火巡查,及时消除火灾隐患。
10. 落实建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度。
11. 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规范要求正确佩戴、使用。
12. 向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、安全防范措施以及事故应急措施,并定期检测作业环境因子,有效降低职业病风险。
13. 保障职工生命安全,禁止违章指挥,禁止强令违章冒险作业,禁止职工冒险作业。
14. 加强单位安全风险辨识管控,全面识别安全风险,有效落实管控措施。
15. 规范作业现场管理,严格落实危险作业审批制度,对交叉作业现场专人统一协调指挥,对发包工程项目、出租场所和设备的安全生产实行统一协调并加强监督。
16. 加强设施设备管理,保证正常运行,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺设备。
17. 依法为从业人员缴纳工伤保险费,按规定购买安全生产责任险。
18. 自觉接受有关部门的安全生产监督监察,严格执行监管监察指令,坚决杜绝非法违法生产建设行为。
19. 法律法规规定和负有安全生产监督管理职责的部门或负有行业领域管理职责的部门规定的其他内容。
打开PDF环境安全卫生暨能源方针
晋华集成电路秉承持续改善员工安全与健康、污染预防、友善环境与绿色生产的原则,与员工、厂商、客户共享成果,亦能善尽社会责任之经营理念。
全员戮力参与
从上而下,主管做模范,全员积极参与;从我做起,从提升意识开始。
遵守法规承诺
符合甚至超越国内及国际环安卫暨能源法律、法规、标准及其要求。
推动绿色生产
优化生产流程,支持节能产品与服务,提高能资源使用率,推动节能减废。
危害预防第一
做好伤害及疾病预防、健康检查与促进,建构安全、健康、零灾害之环境。
建立沟通机制
将环安卫之理念融入相关方训练,并建立信息沟通与反馈平台。
促进永续经营
持续检讨与改善,提升管理绩效,善尽对客户、股东、员工及社会的责任。
环境保护管理
晋华秉持预防环境污染、善用资源能源为目标,深植绿色生产,降低环境负荷,履行环境保护职责,促进永续经营。推展以下环境管理措施:
- 关注全球环保议题,遵循或超越国内外环保与节能法律法规及政策要求;
- 规划并实施严格的环境保护措施、推广节能减排项目;
- 努力推行清洁生产及ISO14001环境管理系统,推动持续改善环境管理及清洁生产改善方案;
- 实施废弃物分类收集、回收,并积极开发危废再利用,确保各项废弃物管理优化;
- 实施水资源管理措施,设置中水回用系统,降低自来水消耗、提升水资源利用率、减少废水排放;
- 依法执行环境监测,并公布监测结果;
- 评估建立绿色产品管理体系,保证为客户和社会提供更先进、更环保的产品;
- 研拟温室气体排放管理制度,有计划实施减排措施;
安全与职业卫生管理
安全管理
- 成立环保安全卫生委员会,由主要负责人沟通环安卫运作状况,落实各管理阶层安全生产责任制,建立并推动安全文化。
- 保障员工及承商安卫培训投入,强化安卫技能提升。
- 落实动态安全管理,管控特殊作业、变更管理及危险化学品作业的风险。
- 健全安全卫生监测系统,确保应急反应高效迅速,有效保障人员及财产安全。
- 关注全球安全卫生议题,遵循或超越国内外安全卫生法规与标准,致力打造安全卫生标杆企业。
职业卫生管理
- 建立健康职场,鉴别职业病危害因素,预防职业伤害与疾病,依法监控作业场所环境品质,促进职场安全与健康。
- 按照国家法规要求,执行岗前、岗中及离岗职业病危害因素体检,达到职业病健康体检动态管理。
健康与关怀
晋华设有健康中心,由专业医护人员提供24小时医疗服务及紧急救助; 并与医院合作成立晋华公司医务室,每周有医师入驻晋华提供驻诊服务,以提供员工即时解决医疗需求。 每年依员工健康趋势及搭配国家健康主题月规划健康促进活动,至今已办理过急救培训、健康讲座、粉红丝带女性保护、减重活动、中医理疗、幽门治疗等丰富多彩的活动。并筛选慢性病、心血管风险族群,提供相关卫教服务及健康主题活动,增强员工自我健康管理意识。2024年荣获泉州市”健康企业“荣誉称号。
应急管理
晋华公司设有应急监控中心(ERC),主要负责对厂区日常隐患排查和6S稽核工作、依计划执行应急小组训练,以提高应急抢险反应速度和协调水平,在灾害发生阶段所采取的抢救生命、减少财产损失的应急处置等,最大限度减轻突发事件对公司造成的破坏、损失和人员伤亡。 公司设有健全的应急机构和完善的紧急应变处理流程,以保证紧急事故的快速、科学处理。